基层党建工作述职报告（国网亳州供电公司党委书记 时伟）
发表时间：2025-04-09 14:40:34
来源：
市直工委
按照市直机关工委要求，现将本人2024年抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
一是强化党的建设，党建引领高质量发展作用得到发挥。深入学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，研究制定碳达峰试点市下的新型电力系统建设方案。扎实推进党纪学习教育，创新“三学三融”工作机制，专题研究未移交小区用电问题，改造接收小区40个。以“党委书记抓”推动“党建+”等工作，1个“党建+”项目获国网科技进步奖工人创新二等奖。
二是狠抓基层基础，巩固深化高质量发展根基得到夯实。进一步完善党建领导小组运行及季度会议机制，深化党建考核结果应用，建立约谈帮扶机制，公司荣获“亳州市先进基层党组织”。深化党员示范岗、责任区建设，积极应对雨雪冰冻、夏季汛情、电力保供等挑战，1人被评为“中国好人”，2个班组分获“全国青年安全生产示范岗”“全国工人先锋号”。压实意识形态工作责任制，建立宣传选题策划、指标管控、通报考核等机制，实现中央媒体常态化上稿。
三是狠抓作风建设，保驾护航高质量发展功能得到彰显。大力践行“三严三实”“马上就办、真抓实干”工作要求，研究开展“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动，落实“双向奔赴”“书记谈心日”“指标攻坚”等16项措施，自主实施供电所专项巡察，2024年公司未发生重大信访、舆情等负面事件。
上年度述职评议会议点评和个人查摆问题均已经整改完毕，并长期坚持。
二、存在问题及原因
一是基层党建工作基础较为薄弱。基层党组织特别是供电所党支部，在支部作用发挥、标准化建设、党建与业务融合等方面做的不够好，党组织的战斗堡垒作用发挥不明显、不充分。
二是宣传舆情工作基础有待夯实。公司干部员工对宣传工作重视程度还不够，尚未真正形成工作合力，在中央主要媒体上影响力不够。此外，舆情管控底板仍不牢固，舆情数量虽有下降，但在舆情研判、风险防控以及快速处置上仍有较大差距。
三是抓管党治党工作力度仍需加强。基层个别人员尤其是供电所人员的纪律规矩意识淡薄、心存侥幸等问题依然存在，“小微权力”腐败问题禁而未绝。
三、下一步思路举措
2025年，公司将深入贯彻市委市政府决策部署，认真落实市直工委工作安排，持续用力强基础、提质效、聚合力、促发展，以高质量党建引领保障公司高质量发展，为实施“六一战略”、谱写中国式现代化亳州篇章贡献更大力量。
一是深化党建工作体系，进一步发挥党建引领作用。牢记能源保障与安全这个“国之大者”，加快推进“亳州市新型电力系统建设”等重点任务。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织开展“学思想、抓创新”主题活动，着力打造学习型创新型企业。推进“村网、社网、园网共建”，发挥党员模范作用，打通服务群众的最后一公里。
二是深化亳电品牌建设，进一步凝聚高质量发展合力。打造“厚道亳电”文化品牌，建设企业文化示范点。持续深化宣传选题策划、指标管控等机制，发出更多“亳电声音”。强化与应急、宣传、网信、网安等部门沟通对接，加强风险研判、实时监控和应急处置能力建设，不断夯实舆情底板。
三是深化全面从严治党，进一步巩固风清气正政治生态。抓好全面从严治党政治责任落实，健全“明责、履责、督责、考责”工作体系。常态化开展作风建设监督检查，持续纠“四风”树“新风”。用好“清廉皖电”“云上监督”“码上就办”等渠道，深化群众身边不正之风和腐败问题整治。
一、履职情况
一是强化党的建设，党建引领高质量发展作用得到发挥。深入学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，研究制定碳达峰试点市下的新型电力系统建设方案。扎实推进党纪学习教育，创新“三学三融”工作机制，专题研究未移交小区用电问题，改造接收小区40个。以“党委书记抓”推动“党建+”等工作，1个“党建+”项目获国网科技进步奖工人创新二等奖。
二是狠抓基层基础，巩固深化高质量发展根基得到夯实。进一步完善党建领导小组运行及季度会议机制，深化党建考核结果应用，建立约谈帮扶机制，公司荣获“亳州市先进基层党组织”。深化党员示范岗、责任区建设，积极应对雨雪冰冻、夏季汛情、电力保供等挑战，1人被评为“中国好人”，2个班组分获“全国青年安全生产示范岗”“全国工人先锋号”。压实意识形态工作责任制，建立宣传选题策划、指标管控、通报考核等机制，实现中央媒体常态化上稿。
三是狠抓作风建设，保驾护航高质量发展功能得到彰显。大力践行“三严三实”“马上就办、真抓实干”工作要求，研究开展“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动，落实“双向奔赴”“书记谈心日”“指标攻坚”等16项措施，自主实施供电所专项巡察，2024年公司未发生重大信访、舆情等负面事件。
上年度述职评议会议点评和个人查摆问题均已经整改完毕，并长期坚持。
二、存在问题及原因
一是基层党建工作基础较为薄弱。基层党组织特别是供电所党支部，在支部作用发挥、标准化建设、党建与业务融合等方面做的不够好，党组织的战斗堡垒作用发挥不明显、不充分。
二是宣传舆情工作基础有待夯实。公司干部员工对宣传工作重视程度还不够，尚未真正形成工作合力，在中央主要媒体上影响力不够。此外，舆情管控底板仍不牢固，舆情数量虽有下降，但在舆情研判、风险防控以及快速处置上仍有较大差距。
三是抓管党治党工作力度仍需加强。基层个别人员尤其是供电所人员的纪律规矩意识淡薄、心存侥幸等问题依然存在，“小微权力”腐败问题禁而未绝。
三、下一步思路举措
2025年，公司将深入贯彻市委市政府决策部署，认真落实市直工委工作安排，持续用力强基础、提质效、聚合力、促发展，以高质量党建引领保障公司高质量发展，为实施“六一战略”、谱写中国式现代化亳州篇章贡献更大力量。
一是深化党建工作体系，进一步发挥党建引领作用。牢记能源保障与安全这个“国之大者”，加快推进“亳州市新型电力系统建设”等重点任务。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织开展“学思想、抓创新”主题活动，着力打造学习型创新型企业。推进“村网、社网、园网共建”，发挥党员模范作用，打通服务群众的最后一公里。
二是深化亳电品牌建设，进一步凝聚高质量发展合力。打造“厚道亳电”文化品牌，建设企业文化示范点。持续深化宣传选题策划、指标管控等机制，发出更多“亳电声音”。强化与应急、宣传、网信、网安等部门沟通对接，加强风险研判、实时监控和应急处置能力建设，不断夯实舆情底板。
三是深化全面从严治党，进一步巩固风清气正政治生态。抓好全面从严治党政治责任落实，健全“明责、履责、督责、考责”工作体系。常态化开展作风建设监督检查，持续纠“四风”树“新风”。用好“清廉皖电”“云上监督”“码上就办”等渠道，深化群众身边不正之风和腐败问题整治。
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