基层党建工作述职报告（市人社局机关党委书记 袁芬）
发表时间：2025-04-09 10:19:27
来源：
市直工委
一、履职情况
一是坚持政治领航,全面推进政治过硬。坚持把党的政治建设摆在首位，牢牢把握“政治机关”第一属性，把加强党的政治建设体现在人社工作各方面、各环节。认真执行“三会一课”等制度，注重党内政治生活监督指导，确保严肃认真、规范有序。以创建“四强”党支部为引领，加强党支部标准化规范化建设。坚持“流动红旗”季评比。
二是强化凝心铸魂，全面加强理论武装。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动构建“中心组引领学、支部集中学、专家解读学、个人自学”学习体系，全面提升党员干部理论素养。严格履行意识形态工作责任制，深入学习《中国共产党党员网络行为规定》，规范党员网络行为。
三是注重融合增效，全面提升工作质效。坚持“支部建在业务上”，推出的“无感互认”“满薪满益”等改革举措，获评2024年全国营商环境优秀案例、全国新时代“枫桥经验”优秀案例等奖项。
四是严守廉洁底线，全面夯实纪律保障。扎实开展党纪学习教育，组织观看警示教育片、参观廉政教育中心，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持“每月一法”学习，提高党员纪法意识。开展主体责任谈话52人次，共排查廉政风险点46个，制定防控措施117条。加强流动党员教育管理，将审查合格的17名流动党员组织关系转出，除名2名审查不合格流动党员。
二、下一步思路举措
一是着力强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话指示批示精神。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。
二是持续深化“四强”党支部建设。增强支部政治功能，加强支部班子和党员队伍建设，推进党建引领人社业务高质量发展。常态化开展每月党建重点工作提示和“流动红旗”季评比。
三是持续深化党建与业务双融互促。积极探索党建与人社业务工作的结合点，谋划一批人社特色的党建活动，进一步推动机关党建和业务双融双促、提档升级。
一是坚持政治领航,全面推进政治过硬。坚持把党的政治建设摆在首位，牢牢把握“政治机关”第一属性，把加强党的政治建设体现在人社工作各方面、各环节。认真执行“三会一课”等制度，注重党内政治生活监督指导，确保严肃认真、规范有序。以创建“四强”党支部为引领，加强党支部标准化规范化建设。坚持“流动红旗”季评比。
二是强化凝心铸魂，全面加强理论武装。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动构建“中心组引领学、支部集中学、专家解读学、个人自学”学习体系，全面提升党员干部理论素养。严格履行意识形态工作责任制，深入学习《中国共产党党员网络行为规定》，规范党员网络行为。
三是注重融合增效，全面提升工作质效。坚持“支部建在业务上”，推出的“无感互认”“满薪满益”等改革举措，获评2024年全国营商环境优秀案例、全国新时代“枫桥经验”优秀案例等奖项。
四是严守廉洁底线，全面夯实纪律保障。扎实开展党纪学习教育，组织观看警示教育片、参观廉政教育中心，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持“每月一法”学习，提高党员纪法意识。开展主体责任谈话52人次，共排查廉政风险点46个，制定防控措施117条。加强流动党员教育管理，将审查合格的17名流动党员组织关系转出，除名2名审查不合格流动党员。
二、下一步思路举措
一是着力强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话指示批示精神。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。
二是持续深化“四强”党支部建设。增强支部政治功能，加强支部班子和党员队伍建设，推进党建引领人社业务高质量发展。常态化开展每月党建重点工作提示和“流动红旗”季评比。
三是持续深化党建与业务双融互促。积极探索党建与人社业务工作的结合点，谋划一批人社特色的党建活动，进一步推动机关党建和业务双融双促、提档升级。
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